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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR POSTE & MISSIONS Rattaché au Responsable RH, vous êtes garant de la gestion administrative du personnel, de la fiabilité de la paie et du déroulement des processus RH associés. Vos missions s'organisent autour de cinq axes : Le poste bénéficie de processus formalisés et éprouvés, d'un support externe (prestataire paie Nibelis, conseil juridique GIM) et d'un cadre d'autonomie clair : gestion en autonomie des processus courants, avec validation sur les situations hors cadre. Votre activité est organisée autour des axes suivants : environ 30% gestion des temps et paie, 40% administration du personnel et des intérimaires, 20% formation et 10% support RH et projets. GESTION DES TEMPS (Horoquartz) - Garantir la conformité des profils, plannings et affectations, accompagner les utilisateurs et assurer la formation des nouveaux arrivants ; - Garantir la fiabilité des données de gestion des temps en vue de la paie : assurer le suivi et le contrôle des anomalies (horaires, absences, maladies, etc.) ; alerter et accompagner les managers en cas d'écarts aux règles légales et internes ; PAIE (Nibelis) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, en charge des Ressources Humaines et de la démarche Solidaire et Responsable, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur des missions polyvalentes d'Administration du Personnel : Gestion administrative des salariés (de l'entrée à la sortie) - Mise à jour et tenue des dossiers du personnel - Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE et attestations diverses - Accueil des salariés - Gestion des affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle - Gestion du 1% logement - Préparation des documents de fin de contrat Réalisation des paies - saisie et contrôle des éléments variables de paie, informations aux salariés... (360 paies mensuelles moyennes) - Assurer la liaison avec les équipes comptabilité afin d'assurer l'exactitude des paiements de salaires et cotisations sociales, - Gestion des congés/absences (attestations de salaire, suivi des remboursements IJSS et des indemnités complémentaires versées par la prévoyance) Ce que nous vous offrons - Un poste polyvalent et porteur de sens ; - Un environnement dynamique et à taille humaine ; - Une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baroville, 10, Aube, Grand Est

* Piloter les entrées et sorties du personnel : création des dossiers, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), rédaction des contrats, soldes de tout compte * Saisir et suivre les éléments variables de paie (absences, arrêts, primes.) en autonomie * Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et la gestion de la mutuelle * Participer au recrutement des équipes saisonnières (tri, sélection, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation * Veiller à la cohérence des plannings * Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent * Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une forte pratique de la paie et de l'administration du personnel * À l'aise avec les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion RH (contrats, DPAE, soldes de tout compte, suivi des dossiers salariés) * Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives sur son périmètre * Bon relationnel, à l'aise dans un environnement dynamique et rythmé (forte volumétrie de saisonniers) * Envie de s'investir sur un poste évolutif, dans une équipe RH

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines au sein d'un environnement dynamique et professionnalisant ? Rejoignez notre équipe Adecco Hubsite de Salon-de-Provence ! Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé de recrutement pour une durée de 2 à 6 mois. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en recrutement et en gestion administrative des ressources humaines tout en participant activement à la vie de l'agence. Vos missions. Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ; - Sourcer et présélectionner les candidats via nos outils internes, jobboards et réseaux sociaux ; - Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement ; - Contribuer à l'organisation des sessions de recrutement collectives ; - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une expérience candidat de qualité ; - Participer à la gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires ; - Apporter un soutien[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez construire une politique RH concrète, accompagner une entreprise en forte croissance et laisser une véritable empreinte sur son organisation ? Notre client, entreprise reconnue du secteur du BTP, poursuit une dynamique de développement soutenue et souhaite aujourd'hui renforcer sa structuration interne en recrutant son futur Directeur des Ressources Humaines H/F. Dans le cadre d'une création de poste et rattaché directement à la Direction générale, vous occupez un rôle central dans l'accompagnement de la croissance de l'entreprise. Vous reprenez progressivement les sujets RH actuellement répartis entre plusieurs membres de la Direction et devenez un véritable partenaire stratégique et opérationnel. Votre rôle ne consiste pas uniquement à administrer ou à faire respecter des procédures. Vous êtes attendu comme un acteur de terrain, capable d'observer, de comprendre, de proposer, de décider et surtout de faire avancer les sujets. Vous créez les outils qui manquent, structurez les pratiques, développez les compétences et fédérez les équipes autour d'une politique RH claire, lisible et pragmatique. Vous accompagnez les équipes opérationnelles au plus près de[...]

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Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Autres services aux entreprises

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

L'association Germinal innove pour faire de l'insertion professionnelle un levier de développement économique, social et écologique des territoires. Le/la Responsable d'agence pilote l'activité globale de son agence. Il/elle garantit la mise en œuvre et la performance des dispositifs d'accompagnement, manage les équipes, assure la relation avec les financeurs et partenaires institutionnels, et contribue activement au développement et à la pérennité de l'activité sur son territoire. Il/elle agit en lien étroit avec la Responsable territoriale et les services supports. 1. Pilotage des dispositifs et de l'activité - Déployer et piloter les dispositifs d'accompagnement dans le respect des cadres de conventionnement. Garantir la conformité administrative des dispositifs. - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Assurer un suivi régulier de l'activité avec l'équipe et anticiper les risques ou écarts. - Tenir à jour les outils de pilotage (tableaux de projection, reporting). - Produire les bilans qualitatifs et quantitatifs rédactionnels liés à l'activité des dispositifs, préparer et co-animer les dialogues de gestion avec les financeurs -[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recrute des opérateurs de tri de déchets H/F pour l'un de ses clients basé à Bassens, spécialisé dans la gestion globale des déchets à Bordeaux et partout en Gironde. Mission de longue durée. Vos missions: - Tri des déchets au sol et en cabine. - Réaliser le tri manuel des matériaux sur la chaîne selon les consignes établies. - Identifier et retirer les indésirables et non-conformités (déchets interdits, dangereux, volumineux). - Respecter les objectifs de qualité et de cadence fixés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de productivité du centre de tri. - Assurer le nettoyage de son poste de travail et des équipements de tri utilisés. Environnement : Présence de poussière, travail répétitif et bruyant. Travail physique : Nécessité de se baisser fréquemment pour ramasser les déchets au sol. Consignes de sécurité : Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité. Taux horaire : 12, 31€ brut Prime salissure 0,239/h soit un taux horaire de 12,54/h prime salissure incluse Panier 5,974€/j dès 5 heures consécutives de travail Profil recherché : Personne polyvalente, ayant un bon relationnel et aimant travailler en équipe. La cohésion au[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR 37 - réseau de 42 associations de service à la personne employant plus de 1500 salariés sur l'Indre et Loire, recherche dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité un(e) assistant(e) ressources humaines chargé(e) du recrutement Pour le compte de la Fédération et des Associations du département, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin de répondre aux besoins de : Recrutement : - Recueillir les besoins de recrutements - Rédiger, déposer et suivre les annonces de recrutement - Sélectionner et qualifier les candidatures selon le processus défini (tri, présélection téléphonique..) ; - Assurer le suivi administratif (retours candidats, relance des annonces, transmissions des Cv etc.) ; - Suivre un vivier de candidat - Entretenir et développer les liens avec les partenaires emploi : Pôle Emploi, Mission Locale, écoles, centre de formation, services d'insertion .. afin de mettre en place et faire le suivi des actions permettant de faire connaître les besoins de recrutement - Assurer le suivi l'accueil des stagiaires (recenser les besoins dans les écoles et les possibilités d'accueil en association, suivi[...]

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Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

ACCORD INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients : - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement sera indispensable. Nous rejoindre, c'est[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Remy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Gestionnaire RH - Personnel médical et cadres dirigeants (H/F) gère différents statuts du personnel médical et leurs particularités : Gestion administrative : Accueil physique et traitement des appels téléphoniques Classement /archivage Mise à jour des procédures Rédaction de courriers divers relevant de son champ de compétence Travail préparatoire pour diverses instances (CME, COPS, CA, CSE...) Gestion du dossier administratif du personnel médical et des cadres dirigeants de l'entrée à la sortie Suivi administratif du personnel en détachement en lien avec les institutions Élaboration des contrats de travail et conventions Rédaction des attestations, certificats de travail, solde de tout compte... Suivi mensuel des différents tableaux de bord (ETP, effectifs, budgétaire...) Gestion des Internes (administrative, choix, hébergement, journée d'accueil...) Gestion du Compte Epargne Temps de l'ouverture à la clôture du compte Gestion plannings Octime en lien avec la paie (gardes, récupérations, absences, soldes.) Gestion des grèves Déclaration des contraventions Elaboration des données des Statistiques Annuelles d'Etablissement en lien avec les Affaires Financières Gestion[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez nous en tant qu'assistant(e) Administratif (ve), TRANSDEV SAVOIE Moûtiers, entreprise de transport interurbain de voyageurs, dont l'équipe est composée de : - 18 conducteurs permanents, - de plus de 80 conducteurs saisonniers en hiver, - une dizaine de personnes permanentes réparties sur les services administratifs, d'exploitation et de maintenance. Rattaché(e) au Chef de centre et en lien étroit avec le service d'exploitation, et ressources humaines, vous œuvrez conjointement au bon fonctionnement du centre. Votre feuille de route : Gestion Administrative du personnel : - Centraliser et coordonner les informations relatives à chaque nouvelle embauche en lien avec le service d'exploitation et ressources humaines (date d'embauche, logement.) - Etablir les déclarations préalables à l'embauche - Rédiger, faire signer les contrats de travail selon les modèles communiqués par le service RH et en lien avec le service d'exploitation et les faire signer - Etablir les prépaies des conducteurs - Centraliser et coordonner les sorties de salariés en lien avec le service exploitation et ressources humaines - Commander et gérer les dotations conducteurs (tenues.) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OLYMP'SERVICES, Entreprise de propreté familiale, ayant plus de 20 années d'expérience dans le secteur de la propreté recherche, un ou une : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Profil recherché : Expérience administrative significative dans un poste similaire Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Missions : Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, contrats, .) Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux Préparation des éléments variables de paie, contrôler les éléments transmis et assurer le lien avec le cabinet comptable Assurer le suivi administratif : congés, arrêt maladie,... Rédiger différents documents administratifs (attestations, courriers, etc.) ; Saisie et suivi des dossiers de formation auprès de notre OPCO Vous souhaitez avoir des missions variées et un poste qui peut évoluer selon vos capacités ? Rejoignez notre équipe ! Date de prise du poste : Dès que possible Salaire à partir de 1915 € brut

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité. Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent échos en vous ? Alors rejoignez-nous ! Visitez notre site : www.groupevalophis.fr Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) CDD de 7 mois Poste basé à Créteil (94) Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Service Développement des Ressources Humaines et Administration du Personnel, Pôle Recrutement, vous participez activement au recrutement des régisseurs[...]

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Dentiste

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Ajaccio 20 Dans le cadre d'un CDI à temps plein (30 heures par semaine minimum), une structure dentaire située à Ajaccio, souhaite recruter un omnipraticien H/F. Vous intégrerez un réseau de structures bien établi à l'échelle locale, où prônent valeurs humaines et qualité des soins prodigués. Les fournisseurs de prothèses se trouvent à proximité, pour réduire le temps de livraison. Vous utiliserez le logiciel Galaxy pour le traitement des tâches informatiques. Vous aurez la possibilité d'exercer du lundi au vendredi, jusqu'à 10 heures par jour. Cet établissement à taille humaine, vous offrira une belle patientèle (à l'image d'un planning rempli dès votre arrivée), ainsi que de bonnes conditions pour exercer. Vous serez entouré(e) d'une équipe ayant des fortes valeurs humaines et souhaitant apporter les meilleurs soins possibles à ses patients, dont un secrétariat administratif. Vous pourrez également prétendre à des postes sur différents sites : Moriani, Corte, L'île-Rousse, Ajaccio et Porto-Vecchio. Au cœur de la Corse, Ajaccio, ville natale de Napoléon Bonaparte, allie histoire et merveilles naturelles. Bercée entre plages azurées[...]

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Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente, la location et la maintenance de matériels de manutention et d'équipements industriels, un Technicien SAV H/F pour venir renforcer les équipes locales opérationnelles. CDI basée à Saint-Etienne-du-Rouvray 76800. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Exploitation SAV (RES), vous intervenez directement chez nos clients afin d'assurer[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre campus de formation reconnu, vous intégrez notre équipe pédagogique pour dispenser des modules RH sur un public d'alternants de niveau MBA ressources humaines 2ème année sur les compétences suivantes : - Management de la performance, qualité des processus RH - Marketing RH Vous souhaitez partager vos connaissances, vos expériences et compétences pour accompagner nos étudiants dans l'acquisition des savoir-faire suivants : Blocs de 4 heures. Complément d'heures possibles en fonction des domaines de compétences (section BTS, bachelors ou MBA), voir nos autres offres en ligne. Vous dispensez le programme de formation et préparez les stagiaires conformément aux modalités du référentiel. Vous êtes qualifié et apportez une attention particulière à la progression de vos stagiaires. Rejoignez nous et contribuez à la réussite des salariés de demain! recrutement en interne Modules de 4h Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un Titre Professionnel d'assistant(e) en Ressources Humaines de niveau Bac à Bac+3. Secteur d'activité : BTP (multi-activités, multi-sites) Ecole de formation : St Leu. Entreprise : Le Port. Vos missions en entreprise : -administration du personnel -suivi du plan de formation -recrutement -envoi des variables de paie -parcours onboarding -mise à jour tableau de bord/suivi des indicateurs -marque employeur -communication interne (liste non exhaustive)

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paie pour l'ensemble des établissements de l'association. MISSIONS - Administration du personnel - constitution et suivi des dossiers, déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Paie - collecte et saisie des éléments variables - Contribution aux projets RH transversaux (process, organisation, outils). A pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Bonne maîtrise du droit social et du droit du travail - Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 (CC66) appréciée - Expérience sur le logiciel ALFAGRH bienvenue - À l'aise avec les outils informatiques RH - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité - Sens du travail en équipe

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le siège social d'Alv'heol recrute un Assistant RH H/F en CDD. Ce qu'on te propose : Un CDD à 28h sur 4 jours, Une rémunération à partir de 1 750€ bruts/mois selon profil, Un poste clé dans une équipe paie et RH de 6 personnes (DRH, Responsable paie, 1 assistant paie et 3 gestionnaires RH) Un environnement stimulant et multi conventionnel, Des journées dans la bonne humeur au sein d'une équipe jeune, bienveillante, dynamique et soudée, Tes missions : La rédaction des contrats de travail des CDD et CDI et avenants, Le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, La rédaction des courriers et attestations RH, La prise des rendez-vous de médecine du travail, et le suivi des visites médicales, Ton profil : Bac +2/3 minimum en gestion des Ressources Humaines, Expérience en administration du personnel, Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (notamment Excel) Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont des plus ! Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin janvier 2027. Toute demande d'alternance sera automatiquement écartée.

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Responsable de ressourcerie

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

L'ARRU est une ressourcerie, sous statut associatif à but non lucratif (loi 1901). Elle œuvre à la réduction des déchets en collectant des objets destinés aux déchèteries du secteur (Vallabrix), et en les remettant dans le circuit de la consommation. La coordinatrice de l'ARRU met en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle. Il ou elle gère l'ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles.) sous sa responsabilité, conformément aux orientations définies par le Conseil Collégial. Il ou elle contribue au développement et à la promotion de l'association, en respectant le projet associatif. Il ou elle assure le pilotage de l'ensemble des commissions, et propose des arbitrages afférents à ces tâches. Ce poste pourra être amené à évoluer vers un poste de directrice.teur dans les prochaines années. MISSIONS Gouvernance et vie associative - Participation aux réunions du Conseil Collégial (CC) et à l'Assemblée Générale (AG), en appui à la préparation et à l'animation. - Soutien au fonctionnement des instances associatives (préparation des réunions des commissions et comptes rendus) organisation, animation, suivi des décisions. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ABSOLIS Intérim, entreprise experte depuis plus de 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD en Nord Loire. Nous recherchons pour notre agence généraliste de Nantes un Assistant d'Agence (H/F) en CDI. Vous occuperez un poste polyvalent, à la fois sur le recrutement et l'administration du personnel intérimaire. Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Inscription des intérimaires et des clients sur le logiciel métier - Rédaction des contrats de travail et des déclarations d'embauche - Gestion de la paie (collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, établissement des fiches de paies) - Facturation clients et traitement des litiges - Diverses tâches administratives (acomptes, visites médicales, gestion des arrêts de travail, dossiers formation, gestion du courrier, classement, archivage) - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, étude des CV et sélection des candidatures - Gestion des entretiens - Délégation des candidats et suivi des missions Description du profil : De formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement, vous justifiez d'une première[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Coordinateur(rice), vous : * Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ; * Assurerez le management * Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ; * Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires Et vous êtes reconnu(e) pour : * Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ; * Etre autonome et polyvalent(e) ; * Avoir une bonne capacité d'adaptation ; * Bénéficier de bonnes capacités managériales ; * Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ; * Etre à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en général ; * Avoir le sourire ! Le permis B est obligatoire.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Négoce - Commerce gros

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR En tant qu'Alternante Assistante Administrative et RH H/F au sein de SAACKE (STE H.), vous serez le pivot central entre les équipes administratives, les collaborateurs et la Responsable Administrative et RH. Ce poste, à la fois polyvalent et formateur, vous permettra de découvrir les rouages des ressources humaines et de l'administration . Vos missions seront variées et enrichissantes : vous serez amené(e) à participer à la gestion des dossiers du personnel. Vous contribuerez également à la préparation des réunions, à l'archivage des documents administratifs, tout en assurant une communication fluide entre les différents services. Une partie de vos tâches consistera à analyser et à produire des rapports relatifs aux effectifs, aux absences ou aux formations, afin d'aider la Responsable Administrative et RH à prendre des décisions éclairées. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des événements internes, tels que les formations ou les séminaires, et vous participerez à l'élaboration des supports de communication . Ce contrat d'apprentissage en temps complet vous offrira une immersion totale[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, notamment à travers le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont pleinement compatibles. Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Responsable de domaine SIRH (H/F) en CDI, basé à Guyancourt (78). Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe SI Gestion, en charge des applications dédiées aux métiers des Ressources Humaines, de la Finance et de la gestion de projets. Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes IT, vous pilotez les projets SIRH et garantissez la performance ainsi que l'évolution des outils. Vos principales missions : Piloter la feuille de route SIRH Co-construire, avec les équipes RH, la feuille de route annuelle des outils SIRH en fonction des besoins métiers ; Réaliser les études amont afin d'identifier les solutions les plus adaptées ; Garantir la cohérence,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chaize-le-Vicomte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement RH (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (225 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité d'Olivier, Responsable RH du site, vous devrez notamment : - Développer et mettre en place des programmes de formation en lien avec le Plan de développement des compétences - Participer aux recrutements des collaborateurs en collaboration avec le RRH et les responsables de service - Assurer la gestion de l'intérim avec la solution « Proxi plus » - Assurer le suivi des indicateurs RH : formation, recrutement, intérim. - Accompagner le RRH dans le suivi des accords d'entreprise - Participer à la gestion administrative du personnel - Participer aux différents projets RH PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation en Gestion des Ressources Humaines et[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Copechagnière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et intégré à un groupe international, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines & GEPP. Vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et participez au développement des compétences. Vos principales missions seront : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche), accompagner les salariés sur les sujets RH et paie, organiser les visites médicales et les campagnes de vaccination, coordonner le plan de développement des compétences, contribuer à la gestion des carrières et aux entretiens professionnels, assurer une veille en droit social, participer aux tableaux de bord RH et aux projets du groupe, ainsi qu'au suivi des médailles du travail. Rémunération : 31 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel (soit 15,50 EUR à 17,50 EUR brut/heure) + primes vacances +primes présences+.... Lieu de travail : axe Montaigu - La Roche sur yon - Formation supérieure en Ressources Humaines. - Expérience réussie sur un poste généraliste RH. - Connaissances approfondies en gestion du personnel, droit du travail et paie. - Bonne[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE (Ressources Humaines Médicales - RHM) Missions générales Le ou la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque médecin afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion des praticiens hospitaliers (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Il, elle assure le suivi de la permanence des soins. Gestion de la paie : - Saisir des variables de paie en fonction de votre référence de pôle (répartition des pôles entre les gestionnaires et la responsable) - Assurer les contrôles de paie avec le gestionnaire et la responsable tous les mois - Mettre en application la réglementation sur le logiciel de paie Gestion du recrutement personnel médical : - Saisir les données administratives dans le logiciel une fois le recrutement lancé selon les pôles - Effectuer les demandes d'autorisation auprès de la préfecture pour les stagiaires associés - Saisie des données administratives des rentrées des internes et des externes Gestion de la carrière : - Mettre à jour[...]

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Ingénieur d'affaires / Ingénieure d'affaires BtoB

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Qui sommes-nous ? INNOV'RH est un cabinet spécialisé dans l'externalisation de la paie, des ressources humaines, du droit social et de la formation professionnelle. Nous accompagnons les dirigeants, TPE, PME, associations et cabinets d'expertise comptable dans la gestion et la sécurisation de leurs obligations sociales grâce à une expertise reconnue, une relation de proximité et un accompagnement personnalisé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer BtoB en apprentissage souhaitant participer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse et évoluer au sein d'une équipe engagée. Vos missions Rattaché(e) à la dirigeante, vous participerez au développement commercial d'INNOV'RH et contribuerez activement à la croissance de notre portefeuille clients. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, associations, cabinets d'expertise comptable, professions libérales...) ; - Développer et fidéliser un portefeuille de prospects ; - Organiser des rendez-vous commerciaux et présenter les prestations d'INNOV'RH ; - Analyser les besoins des prospects et élaborer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Florent, 993, Haute-Corse, Corse

Conditions du poste CDI à temps plein, sur une base de 39 heures hebdomadaires. Travail du lundi au vendredi. Les horaires et l'organisation du temps de travail pourront être étudiés lors de l'entretien, en fonction du profil, de l'expérience et des contraintes du candidat. Rémunération attractive, à définir selon l'expérience et les compétences. Nous recherchons avant tout une personne capable de s'investir durablement dans l'entreprise et de devenir un véritable partenaire du dirigeant. Si votre profil correspond à nos attentes, nous serons ravis d'échanger avec vous afin de définir ensemble les modalités de collaboration les plus adaptées. Missions : -Manager et coordonner l'équipe administrative. -Être le relais du dirigeant auprès des collaborateurs et assurer un management de proximité. -Organiser et optimiser les procédures internes afin de garantir une organisation efficace et pérenne. -Veiller à la bonne application des procédures internes, des obligations réglementaires et des règles de fonctionnement de l'entreprise. -Participer à la mise en place et au suivi des procédures liées à la sécurité, aux équipements obligatoires (EPI) et aux différents processus[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chassiers, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Mission La gestion administrative du personnel de l'embauche au départ du salarié ; La rédaction des contrats de travail, avenants et courriers liés à la gestion du personnel ; Le suivi des dossiers administratifs des salariés ; L'accompagnement et le conseil de premier niveau auprès des directeurs et chefs de service sur les questions relatives au personnel ; Le support aux utilisateurs des logiciels de gestion des temps et de paie ; La participation au contrôle et à la fiabilisation des données RH ; Elaboration et contrôle des paies Le suivi de divers tableaux de bord et indicateurs RH ; La contribution aux projets du service Ressources Humaines. Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4530427-assistant-rh-hf-07110-chassiers

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Trédrez-Locquémeau, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir mi septembre 2026 (CDD de 10 mois renouvelable avec possibilité de titularisation) vos missions : Gestion des ressources humaines Gestion administrative des agents (carrières, contrats, arrêtés) Élaboration et suivi des paies (saisie variables, contrôle) Suivi des absences (congés, maladie, accidents de travail) Gestion des déclarations sociales (DSN) Veille statutaire et réglementaire Suivi du temps de travail et des plannings 2. Gestion comptable Engagement, liquidation et mandatement des dépenses Émission des titres de recettes Suivi des factures et relations fournisseurs Contrôle des pièces comptables Participation aux opérations de clôture 3.Gestion budgétaire Préparation et suivi du budget (BP, DM, CA) Suivi des crédits et tableaux de bord Participation à l'élaboration des documents budgétaires Analyse financière simple

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le traitement de la paie des agents de la CPAM d'Eure-et-Loir est mutualisé. Les activités de gestion administrative du personnel sont réparties conjointement entre le CNGP de Tours et le service des Ressources Humaines de la CPAM. Rattaché (e) au service des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de : Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) : -accomplir des formalités d'embauche et de sortie -assurer les opérations de gestion du temps de travail des agents -gérer les causes de suspension du contrat de travail (congés, maladie, maternité...) -réaliser des attestations/affiliations diverses -renseigner les interlocuteurs internes/externes de l'Organisme (agents, collaborateurs du CNGP, la Direction pour préparer les questions du CSE...) par téléphone ou en direct, sur des questions de gestion administrative du personnel Traiter les éléments variables de paie sur l'interface ALIENORH : -valider les éléments variables de paie individuels (transport, déplacement, crèche...) -centraliser, vérifier et saisir les éléments variables de paie collectifs (maladie, grève, primes diverses...) -numériser[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Construisez une nouvelle offre d'accompagnement des transitions humaines, organisationnelles et territoriales. Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que les transformations durables ne reposent pas uniquement sur des projets, des organisations ou des politiques publiques. Elles dépendront avant tout de la capacité des femmes et des hommes à comprendre les mutations en cours, à changer de regard, à coopérer autrement et à se mettre en mouvement. Depuis près de 30 ans, nous expérimentons sur le terrain des trajectoires de transition auprès d'entreprises, de collectivités et de territoires. Aujourd'hui, cette expérience prend une nouvelle dimension avec l'Académie de la Transition. Bien plus qu'un organisme de formation, nous souhaitons construire un lieu d'apprentissage, d'expérimentation et de transformation capable d'accompagner dirigeants, salariés, élus, agents publics, citoyens et collectifs dans leurs trajectoires de transition. Notre tiers-lieu, ETHICS Village, en sera le cœur vivant : un espace où se rencontreront parcours immersifs, conférences, ateliers, concertations, expérimentations, coaching et intelligence collective. Notre ambition est claire : faire[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez un véritable appui administratif et RH, au cœur de l'activité du GEIQ. Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien et participerez activement à l'accompagnement de nos salarié-es et de nos entreprises adhérentes. Vos principales missions: Assurer la gestion administrative (veille à l'entrée administrative des salarié-e-s et assurer le suivi des dossiers RH, récupération des relevés d'heures, recueil et traitements des données - absences, congés etc.- pour préparer la prépaie, préparation des éléments de facturation adhérents et opco, traitement des clauses d'insertion, reporting des activités) Contribuer activement aux recrutements (rédaction et diffusion offres d'emploi, sourcing des candidats, échanges avec les partenaires prescripteurs sur les offres et besoins, entretiens de pré-recrutements, informations collectives) Appui sur la communication du GEIQ (mise à jour et suivi des outils de communication existants type site internet, promotion du dispositif) En complément, vous assurerez également l'accueil dans les locaux (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H). Vos missions : -Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel -Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations -Collecter des variables de paie et les saisir -Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé -Effectuer des suivis de données du personnel -Participer à la communication Conditions de travail -travail 5 jours - repos samedi-dimanche Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Locmaria-Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

L'EPSMS est un établissement public autonome social et médico-social accueillant et accompagnant des personnes en situation de handicap au sein de 9 services. Le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège administratif est situé à Grand Champ. MISSIONS PRINCIPALES DÉCLINÉES PAR ACTIVITÉS Nous recherchons à compter du 15 octobre 2026 un Gestionnaire Ressources humaines (polyvalent)- Référente Gestion du temps de travail, plannings et formation continue - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE Poste à 100% Missions principales *Gestion du temps de travail/Planning Référence gestion du temps de travail pour l'ensemble des services de l'établissement Elaboration, suivi et diffusion des plannings en lien avec les chef(fe)s de service Gestion des remplacements de congés/absences *Référent(e) formation continue Recensement des besoins individuels et transversaux en lien avec les chefs de service et la Direction Elaboration et suivi du plan de formation continue Mise en œuvre du plan en lien avec l'ANFH Réalisation des cahiers des charges Réalisation des devis avec les organismes prestataires Suivi financier du plan Evaluation de la mise en œuvre des formations *Gestion[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès septembre 2026 pour un contrat en CDD de 4 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDD / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Sainte-Croix-en-Plaine, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Administratif au service RH F/H ! En lien directe avec le Responsable des Ressources Humaines A ce titre, vous avez en charge diverses missions polyvalentes telles que : - la gestion des actions de communications autour des projets RH, - la gestion administrative des courriers sociaux, disciplinaires, reclassement... - la gestion de la prévention et la sécurité au sein de nos magasins (arbre des causes des accidents du travail...) - la gestion du recrutement Cette liste est non exhaustive et le périmètre pourra vous être davantage présenté lors des entretiens de recrutement. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice et de la responsable des Ressources Humaines , les missions attendues sont : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, périodes d'essai, visites médicales, absences, arrêts maladie, AT/MP. Paie et éléments variables : Collecte, vérification et transmission des EVP ; contrôle des plannings et des compteurs. Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, réponses aux candidats. Formation : Recueil des besoins, inscriptions, suivi des habilitations, relations avec les organismes. Communication RH : Diffusion des notes de service, mise à jour des documents internes, appui à la direction pour les courriers RH. Suivi disciplinaire : Préparation des dossiers, convocations, archivage des décisions. Reporting : Mise à jour des tableaux de bord RH, indicateurs sociaux, suivi des effectifs. Accueil et information : Réponse aux questions des salariés, orientation vers les bons interlocuteurs. Connaissance du logiciel OCTIME Obligatoire CDD pouvant évoluer vers un CDI

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Port, 97, La Réunion, -1

INTITULE DU POSTE : Chargé(e) de développement RH (H/F) - CDI MISSIONS : Plan de développement des compétences (PDC): - participer à la construction du PDC annuel en respect du budget alloué ; - participer à la conception et au déploiement d'une ingénierie de formation ciblée ; - assurer la diffusion du PDC et anticiper la planification des formations en lien avec les différents services ; - mettre en œuvre et suivre les marchés formation selon les règles de la commande publique ; - assurer l'organisation et le suivi des actions de formation (logistique, administratif et évaluation) ; - suivre les échéances réglementaires et établir les habilitations employeur ; - promouvoir auprès des agents les dispositifs de formation en exploitant différents formats de communication (ateliers en face à face, création de contenus on-line, etc) ; - accompagner les formateurs internes et les stagiaires dans l'utilisation et l'optimisation du LMS ; - mettre à jour le passeport de prévention en application à la loi prévention et sécurité au travail ; - mettre à jour les tableaux de bord liés à la formation (budget, absentéisme, etc.) et saisir les actions réalisées dans le SIRH ; - assurer[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

URGENT « Rejoignez une entreprise où votre rigueur fera la différence ! » La société 4 Épingles est spécialisée dans la propreté à destination d'une clientèle professionnelle dans divers segments d'activité. Nous intervenons sur l'ensemble de l'île. Fondée en 2023, notre société connait une forte croissance et compte à ce jour une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre de la structuration de la fonction administrative et de notre développement, nous recherchons une personne expérimentée, rigoureuse et autonome pour occuper un poste central et stratégique dans notre organisation : celui de Chargé-e de missions en ressources humaines, administratif et finances. Vous serez, pour la direction, un appui opérationnel déterminant. Vous travaillerez également en lien étroit avec l'encadrement. Votre rôle Vous contribuerez au bon fonctionnement social, administratif et financier de 4 Épingles. Vous interviendrez sur un périmètre transversal comprenant : - la comptabilité et le suivi financier ; - l'administration du personnel (planning, absences, déclarations sociales) et la préparation des éléments de paie ; - le suivi de l'activité ; - la contractualisation, la facturation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable du pôle ressources, l'assistant RH assure la gestion administrative quotidienne des ressources humaines : suivi des carrières, temps de travail, absences, formations, réalisation de la paie et appui à la mise en œuvre de la politique RH du CCAS. Il est un interlocuteur privilégié des agents et des encadrants sur les questions RH de proximité. I. Gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers administratifs des agents (dossiers individuels, pièces réglementaires) - Gestion des mouvements : arrivées, départs, mutations, détachements, renouvellement des contrats - Rédaction des arrêtés, contrats, courriers administratifs liés à la gestion RH - Suivi des visites médicales, affiliations, déclarations d'accidents de service II. Suivi du temps de travail et des absences - Suivi des congés, arrêts maladie, autorisations spéciales d'absences, récupérations - Tenue à jour des tableaux de bord d'absences - Interface avec le médecin du travail et les services de prévention - Contrôle des éléments variables pour intégration dans la paie III. Réalisation de la paie : - Elaboration complète de la paie mensuelle des agents du CCAS - Saisie et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de 3 agents, l'assistant RH joue un rôle central au cœur du service Ressources Humaines. Véritable référent(e) de l'administration du personnel, il assure la gestion de la paie et le suivi du parcours professionnel de nos agents, de leur recrutement jusqu'à leur départ à la retraite. Polyvalent(e) et rigoureux(se), l'agent pilote également la gestion des temps, l'administration des dossiers de formation, et apportez un soutien direct à la Responsable RH dans le pilotage des projets RH et le suivi des instances représentatives. Missions / conditions d'exercice : 1. Gestion de la paie et de la carrière Saisie des éléments variables, calcul et vérification des bulletins de salaire, suivi des cotisations et réalisation des déclarations sociales. Suivi administratif des agents de leur entrée à leur sortie (avancements d'échelon/de grade, titularisations, promotions, positions statutaires). Rédaction, exécution et suivi des actes administratifs (arrêtés, contrats de travail, avenants) et tenue à jour des dossiers individuels des agents. 2. Administration du personnel et temps de travail Suivi des absences, des congés, des RTT, du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une mission porteuse de sens La congrégation des Petites Sœurs des Pauvres, engagée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées en situation de précarité, recherche un-e chargé-e RH pour son établissement de Agen. Au sein d'un environnement à taille humaine (40 salariés), animé par des valeurs de solidarité, de respect et d'attention aux plus fragiles, vous contribuerez activement à la qualité du fonctionnement de l'établissement et à l'accompagnement des équipes. Votre Rôle : Un Pilier Stratégique Rattaché-e à la Direction de l'établissement, vous assurez un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines, en lien étroit avec l'équipe encadrante et les interlocuteurs régionaux. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Recrutement et formation : Piloter les recrutements en lien avec les besoins de l'établissement, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, construire et suivre le plan de développement des compétences, réaliser et suivre les entretiens professionnels, développer les partenariats liés à l'alternance et à l'accueil de stagiaires. - Administration du personnel : Gérer l'administration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de Guerrot Pièces Auto : GUERROT PIECES AUTO est une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobiles, au service des professionnels comme des particuliers. Forte de son expertise dans le secteur automobile, l'entreprise propose une large gamme de pièces mécaniques, d'accessoires et de consommables adaptés à tous types de véhicules. Implantée localement, Guerrot Pièces Auto se distingue par sa proximité avec ses clients, sa réactivité et la qualité de son accompagnement. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des conseils techniques fiables et un service personnalisé, afin de répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client. Au quotidien, Guerrot Pièces Auto s'appuie sur une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par l'univers automobile. L'entreprise valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et le sens du service, dans un environnement de travail convivial et orienté performance. Votre missions : - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des e-mails. - Gérer le courrier et l'archivage des documents. - Rédiger et mettre en forme les documents administratifs. - Assurer le suivi administratif des[...]

Ressources supplémentaires